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Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095)

Capo I
Disposizioni in materia di rapporto di lavoro
Art. 1. Forma contrattuale comune Art. 2. Collaborazioni organizzate dal committente Art. 2-bis. (( (Ampliamento delle tutele in favore degli iscritti alla gestione separata). )) Art. 3. Disciplina delle mansioni
Capo II
Lavoro a orario ridotto e flessibile
Sezione I
Lavoro a tempo parziale
Art. 4. Definizione Art. 5. Forma e contenuti del contratto di lavoro a tempo parziale Art. 6. Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche Art. 7. Trattamento del lavoratore a tempo parziale Art. 8. Trasformazione del rapporto Art. 9. Criteri di computo dei lavoratori a tempo parziale Art. 10. Sanzioni Art. 11. Disciplina previdenziale Art. 12. Lavoro a tempo parziale nelle amministrazioni pubbliche
Sezione II
Lavoro intermittente
Art. 13. Definizione e casi di ricorso al lavoro intermittente Art. 14. Divieti Art. 15. Forma e comunicazioni Art. 16. Art. 17. Principio di non discriminazione Art. 18. Computo del lavoratore intermittente
Capo III
Lavoro a tempo determinato
Art. 19. Apposizione del termine e durata massima Art. 20. Divieti Art. 21. Proroghe e rinnovi Art. 22. Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine Art. 23. Numero complessivo di contratti a tempo determinato Art. 24. Diritti di precedenza Art. 25. Principio di non discriminazione Art. 26. Formazione Art. 27. Criteri di computo Art. 28. Decadenza e tutele Art. 29. Esclusioni e discipline specifiche
Capo IV
Somministrazione di lavoro
Art. 30. Definizione Art. 31. Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato e determinato Art. 32. Divieti Art. 33. Forma del contratto di somministrazione Art. 34. Disciplina dei rapporti di lavoro Art. 35. Art. 36. Diritti sindacali e garanzie collettive Art. 37. Norme previdenziali Art. 38. Somministrazione irregolare Art. 38-bis. Art. 39. Decadenza e tutele Art. 40. Sanzioni
Capo V
Apprendistato
Art. 41. Definizione Art. 42. Disciplina generale Art. 43. Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore. Art. 44. Apprendistato professionalizzante Art. 45. Apprendistato di alta formazione e di ricerca Art. 46. Standard professionali e formativi e certificazione delle competenze Art. 47. Disposizioni finali
((Capo Vbis
Tutela del lavoro tramite piattaforme digitali ))
Art. 47-bis. (( (Scopo, oggetto e ambito di applicazione). )) Art. 47-ter. (Forma contrattuale e informazioni) Art. 47-quater. (( (Compenso). )) Art. 47-quinquies. (( (Divieto di discriminazione). )) Art. 47-sexies. (( (Protezione dei dati personali). )) Art. 47-septies. (( (Copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali). )) Art. 47-octies. (( (Osservatorio). ))
Capo VI
Lavoro accessorio
Art. 48. Art. 49. Art. 50.
Capo VII
Disposizioni finali
Art. 51. Norme di rinvio ai contratti collettivi Art. 52. Superamento del contratto a progetto Art. 53. Superamento dell'associazione in partecipazione con apporto di lavoro Art. 54. Stabilizzazione dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di persone titolari di partita IVA Art. 55. Abrogazioni e norme transitorie Art. 56. Copertura finanziaria e clausola di salvaguardia Art. 57. Entrata in vigore